Le Certificat Professionnel de Spécialité (CPS) est conçu pour répondre aux besoins du marché du travail.
le CPS offre une formation théorique et pratique, avec une évaluation continue et finale, permettant aux professionnels de se spécialiser et d’améliorer leur employabilité.
Adapté aux professionnels en activité, aux demandeurs d’emploi et aux jeunes diplômés, le CPS est reconnu pour sa pertinence et sa valeur dans divers secteurs industriels et technologiques
CPS : Développement web & mobile
HTML5, CSS3, l’essentiel DESCRIPTION: Quelle que soit la technologie que vous utilisiez, ou que vous allez utiliser, le langage HTML est un passage obligé. En effet, JAVA, .NET, PHP ou autre langage ou architecture, en dernier ressort, génèrent du HTML. C'est dire l'importance de ce langage...
CPS : Infographiste Maquettiste
Maîtriser les logiciels de conception graphique ; Créer et mettre en page des supports visuels ; Encourager la créativité en design ; Gérer des projets de A à Z ; Approfondir les connaissances en typographie et composition ; Travailler en équipe ou en freelance ; Constituer un portfolio professionnel ; Communiquer efficacement avec les clients.
CPS : Marketing Digital
Maîtriser les outils du marketing digital ; Développer des stratégies de communication en ligne ; Gérer des campagnes publicitaires ; Analyser les données pour optimiser les performances ; Améliorer les compétences en SEO et SEM ; Utiliser les plateformes d'emailing ; Créer et gérer des contenus attractifs ; Travailler en équipe ou en freelance.
CPS : Opérateur en Administration de réseau locaux d'entreprise
Maîtriser l'installation et la configuration de réseaux locaux ; Administrer et maintenir des infrastructures réseau ; Dépanner les problèmes réseau ; Assurer la sécurité des systèmes ; Gérer les droits d'accès et les ressources ; Optimiser les performances réseau ; Travailler en équipe ou en freelance ; Préparer pour les certifications professionnelles.
Acquérir une solide compréhension des principes de base
CPS : Secrétariat bureautique
Maîtriser les outils bureautiques essentiels tels que Microsoft Office ; Assurer la gestion administrative efficace d'un bureau ; Développer des compétences en communication écrite et orale ; Organiser et coordonner les tâches administratives ; Traiter les documents et les correspondances professionnelles ; Assurer l'accueil et le suivi des clients ou visiteurs ; Travailler en équipe ou en autonomie dans un environnement de bureau
Maîtriser les principes de base de la comptabilité ; Utiliser des logiciels comptables courants ; Assurer le suivi des opérations comptables courantes ; Préparer les documents comptables tels que les factures et les relevés ; Participer à la gestion des budgets et des dépenses ; Effectuer des tâches administratives liées à la comptabilité ; Travailler en équipe au sein d’un service comptable ou en tant qu’assistant comptable indépendant.
Acquérir une compréhension approfondie des processus de gestion des ressources humaines ; Maîtriser les logiciels et outils spécifiques à la gestion des RH ; Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés ; Gérer les dossiers du personnel et assurer le suivi des absences et des congés ; Coordonner les formations et le développement professionnel des employés ; Contribuer à la gestion des conflits et à la communication interne ; Travailler en équipe au sein du service des ressources humaines ou en tant qu’assistant RH autonome.
Maîtriser les tâches administratives avancées et la gestion de l’agenda d’un cadre dirigeant ; Développer des compétences en communication professionnelle et en gestion des relations interpersonnelles ; Assurer la coordination des activités et des réunions de direction ; Gérer les correspondances et les documents confidentiels ; Participer à la planification stratégique et à la prise de décision ; Utiliser efficacement les outils informatiques et les logiciels de gestion ; Travailler en étroite collaboration avec la direction pour assurer un fonctionnement efficace de l’entreprise.
CPS : Gestion de Paie
Acquérir une expertise dans le calcul et la gestion des salaires et des charges sociales ; Maîtriser les logiciels de paie couramment utilisés en entreprise ; Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de cotisations sociales ; Élaborer des bulletins de salaire et des déclarations sociales ; Traiter les éléments variables de la paie tels que les primes et les indemnités ; Contribuer à la gestion administrative du personnel ; Travailler en équipe au sein du service de gestion de la paie ou en tant qu'assistant de paie indépendant
CPS : Gestion de Paie
Maîtriser les techniques de gestion et de tenue de caisse ; Assurer un suivi précis des flux financiers et des transactions ; Appliquer les règles et procédures de sécurité liées à la manipulation de l'argent ; Utiliser efficacement les systèmes informatisés de caisse ; Gérer les opérations courantes telles que les encaissements et les décaissements ; Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur ; Contribuer à la satisfaction client en offrant un service de qualité ; Travailler en équipe au sein d'un service de caisse .
Nos entreprises partenaires
Nous-nous engageons avec plusieurs partenaires en prônant ainsi l’ouverture et les transferts de compétences dans d’autres entités. SEMOS c’est aussi une large diversité de domaines de compétences avec plusieurs filères et modules dans les NTIC et la gestion.
